SON DAKİKA

Eşi Çakılı Kadro İbkası Kabul Edilmedi?

Bu haber 13 Eylül 2017 - 19:51 'de eklendi ve 1.115 kez görüntülendi.

Soru:

Değerli polismevzuat ailesi, polis memurlarına verdiğiniz hukuki destekten dolayı size minnettarız. Eşim A batı ilinde Belediye’de itfaiye eri olarak çalışmakta. 2016 yılında Doğu iline atamam yapıldı. Doğu iline yapılan bu atamam hizmet gereği emniyet tarafından 1 sene ertelendi. 2017 yılında ise atamamın yapıldığı Doğu iline eşimin gelememesi sebebiyle ilk defa bu yıl eş durumundan ipka talebinde bulundum. Ancak eşimin A ilinden başka bir şehre naklen atamasının mümkün olmamasına rağmen ipkam kabul edilmeyerek Doğu ilinde başlama yapmam için A ilinden ilişiğim kesildi. Eşimi A ilinde bırakarak atamamın yapıldığı Doğu iline gitmek zorunda kaldım. İpka talebimin kabul edilmemesi durumuna dava açsam eşimin bulunduğu A iline geri dönebilir miyim?

Cevabımız:

Değerli takipçimiz, eşinizin A ilindeki bir Belediye bünyesinde itfaiye eri olarak çakılı kadrolu çalışması neticesinde eş durumu mazeretiyle yapmış olduğunuz birinci ipka talebinizin kabul edilmemesi işlemi hukuka aykırı olup, ipka talebinizin kabul edilmemesi işleminin İdare Mahkemesince iptali gerekecektir. Bu görüşümüzü izah edelim.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 30 ve 38. maddeleri uyarınca emniyet mensuplarına eş durumu sebebiyle atamanın 3 yıl ertelenmesi imkanı tanınmıştır.

2016 yılında atamanızın Doğu iline yapıldığı ve hizmetinize ihtiyaç duyulması sebebiyle bu atamanın kurum tarafından 1 yıl ertelendiği, 2017 yılında ise; Belediye’de çakılı kadro olarak çalışan eşinizin Doğu iline naklen atamasının mümkün olmaması sebebiyle ilk defa eş durumundan ipka talebinde bulunduğunuz ve bu ipka talebinizin kabul edilmeyerek Doğu ilinde başlama yapmak için A ilinden ilişiğinizin kesildiği görülmektedir.

Anayasa, kanun ve yönetmelik hükümleri; aileyi parçalanmaktan kurtarmak, bireyleri bir arada tutmak suretiyle ailenin huzur ve mutluluğunu devam ettirmek ve bu yolla kamu görevlilerin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini etkin, verimli ve sağlıklı bir şekilde yürütmeleri için gerekli ortamı sağlamak amaçlarını taşımaktadır.

Bu durumda İdare, yapacağı atamalarda aile bütünlüğünü gözetmek zorundadır. İlgili Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde Emniyet Mensuplarının eş durumu dikkate alınarak Doğu atamalarında personelin 3 kez erteleme imkanı bulunmaktadır.

Söz konusu atama işleminizde 2016 yılında Doğu iline atamanızın yapıldığı ve hizmetinize ihtiyaç duyulması sebebiyle kurum tarafından atamanızın 1 yıl ertelendiği, 2017 yılında ise eş durumu sebebiyle ilk defa erteleme talebinde bulunmanıza rağmen erteleme talebinizin kabul edilmediği, eşinizin A ilinde Belediye bünyesinde çakılı kadro olarak görev yaptığı, eşinizin atamaya tabi personel olmadığı ve eşinizin Doğu iline atamasının yapılmasının olanaksız olduğu dikkate alındığında; eş durumu sebebiyle 3 kez erteleme hakkı tanıyan Yönetmelik gözardı edilerek, ipka talebinizin kabul edilmemesi yolundaki işlem açıkça hukuka aykırı olup, eşinizin bulunduğu A iline tekrar dönmeniz için İdare Mahkemesince iptal kararı verilmesi gerekecektir. İlgili mahkeme kararları da bu doğrultudadır.

Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm arkadaşlar, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için, İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.

GSM: 0552 559 4913
www.polismevzuat.com
polismevzuat@hotmail.com

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.