SON DAKİKA

Arızalanan Ekip Otosundan Dolayı Polis Memuruna Disiplin Cezası

Bu haber 07 Aralık 2018 - 10:24 'de eklendi ve 405 kez görüntülendi.

Soru:
Polis memuru olarak görev yapmaktayım. Kar yağışının çok olduğu dönemlerde ekip aracının kalkışlarda patinaj çekmesini önlemek için “2. vitesle kalkış yapabilirsiniz” şeklinde sürekli arkadaşlara uyarı yapıyordum. Görevli olduğum günde ekip aracının şanzumanı arızalandı. 2.vitesle kalkış yapılması şeklinde uyarılarımın bulunduğu ve aracı sürekli 2. vitesle hareket ettirdiğim iddiasıyla, sanki benim bozduğum düşünülerek “devlet malına hasar vermek” fiilinden maaş kesimi cezası aldım. Arkadaşlara bu şekilde 2.vitesle kalkış yapmalarını söyledim ama aracı kullandığım gün bu şekilde bir sürüş yapmadım. Aracın bakımının zamanında yapılmamış olmasından dolayı bozulmasına rağmen bana ceza verildi. Cezanın İptali için yardımlarınızı bekliyorum. 

Cevabımız:
Değerli takipçimiz; “Önlem almamak veya tedbirli davranmamak yüzünden kendisine teslim edilen Devlet malı eşyanın hasar görmesine neden olmak.” fiilini işlediğiniz iddiasıyla hakkınızda tesis edilen 3 Günlük Aylık Kesimi Cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesince İptali gerekmektedir. Bu görüşümüzü izah edelim.

Disiplin cezasına konu olan dosyanızı incelediğimizde; kar yağışının yoğun olduğu günlerde ekip aracının kalkışlarda patinaj çekmesini önlemek için 2.vitesle hareket ettirilmesi yönünde ekip arkadaşlarınıza telkinde bulunduğunuz, görevli olduğunuz günde aracın arıza yapması sebebiyle hakkınızda soruşturma başlatıldığı, yürütülen soruşturmada aracı sürekli 2.vitesle hareket ettirdiğiniz düşünülerek, bu eyleminizin arızaya sebep olduğu gerekçesiyle hakkınızda söz konusu disiplin cezasının tesis edildiği görülmektedir.

Soruşturma aşamasındaki ifadenizde; her ne kadar kar yağışı olan günlerde aracın 2. vitesle hareket ettirilmesi konusunda arkadaşlarınıza birtakım söylemlerde bulunduğunuzu beyan ettiğiniz açık ise de; aracın bu arızasının kullanım hatasından kaynaklandığı konusunda dosyada bilgi ve belge bulunmamaktadır.

Aracın servis bakımlarının idarece zamanında yaptırılmamış olmasından dolayı bu arızanın meydana geldiği ihtimali göz ardı edilip, aracın bozulması konusunda birtakım söylemleriniz gerekçe gösterilerek hakkınızda eksik incelemeye dayalı disiplin cezası tesis edilmiştir.

Nitekim soruşturma raporunda yer alan ve şahsınız tarafından da kısmen kabul edilen ifadelerin, araç kullanımına yönelik olarak sarf ettiğiniz sözlere ilişkin olduğu, ancak şahsınızın anılan madde kapsamında resmi aracı hor kullandığınıza ve bu şekilde bir zarara neden olduğunuza dair, hukuken kabul edilebilir somut bir tespit bulunmadığı görülmektedir.

Disiplin soruşturmalarında, hakkında soruşturma yürütülen kişilere suçlama yöneltilirken; isnat olunan eylemlerin bir takım hesaplamalara, varsayım temelli kabullere dayalı olmaksızın somut, her türlü şüpheden uzak, kesin, yeterli ve inandırıcı delillerle, tam bir vicdani kanaat oluşturacak şekilde ortaya konulmasını gerekmektedir.

Sonuç olarak, disiplin cezasına dayanak yapılan madde kapsamında değerlendirilebilecek herhangi bir fiilinizin açık biçimde ortaya konulamadığından söz konusu disiplin cezası hukuka aykırıdır.

Açıkladığımız bu gerekçeler doğrultusunda, şahsınız hakkında tesis edilen 3 Günlük Aylık Kesimi Cezasının İdare Mahkemesi tarafından İptali gerekecektir.

Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan, rütbe terfi alamayan, polis okullarından ilişiği kesilen veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm personeller, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.

GSM: 0552 559 4913
www.polismevzuat.com
polismevzuat@hotmail.com

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.