a

Dava Dosyalarınızı Nasıl Hazırlıyoruz?

Dava Dosyalarınızı Nasıl Hazırlıyoruz?
       Değerli takipçilerimiz öncelikle sayfamıza gösterdiğiniz yoğun ilgi için teşekkür ederiz.
Disiplin cezası alan arkadaşlar için bir bilgilendirme yapmak istiyoruz.
Arkadaşlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi için, avukatımız dava dosyalarını önemle ve titizlikle hazırlamaktadır.
Bizlere ulaşan arkadaşların her birisinin dosyasında, yargılanma konuları ve aldıkları cezalar hususunda farklılık bulunmaktadır. Her dosyaya göre, cezaların iptal edilmesi için, ayrı ayrı çalışma yapılmaktadır.
       Dosyalar üzerinde, ayrı ayrı çalışma yapılmasındaki kasıt ise; dava konusu disiplin cezasının, İdare Mahkemeleri kanalıyla iptal edilmesi için, verilen cezaların sakatlığını tespit etmemizdir.
Bu sakatlıklardan örnek verecek olursak, soruşturma açılması ve cezanın verilmesi gereken süre konusundaki zaman aşımı, işlenildiği iddia edilen suça, karşılığı olan cezanın verilip verilmemesi (orantılılık ilkesi), yine işlenildiği iddia edilen suç için kanunda gösterilen, o suçun sarih bir şekilde suç sayılıp sayılmadığı, suçun subuta erdiğine dair, her türlü şüpheden uzak, kesin inandırıcı delillerin bulunup bulunmadığı, adil yargılanma hakkının ihlal edilip edilmediği, masumiyet karinesi, tekerrür hükmünün amacını aşar şekilde kullanılıp kullanılmaması, objektif(tarafsız) bir soruşturma yürütülüp yürütülmediği, soruşturma dosyasında bulunan delillerin kullanılıp kullanılmadığı gibi daha sayamadığımız pek çok unsurun oluşup oluşmadığıdır.
Tespit edeceğimiz bu hususlar, cezaların iptal edilmesini sağlayacaktır. Ekip olarak tüm kanun, tüzük, yönetmelik, kısacası polisi ilgilendiren tüm mevzuata hakim olmamız, açtığımız davaları kazanmamız konusunda, bizlere ulaşan siz polis arkadaşlarımızın önemli bir ayrıcalığıdır.
Cezaların iptal edilmesi için yukarıda saydığımız hususların haricinde ;
İdari Yargılama Usul Kanunu’nun iptal davasını tanımlayan 2. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde; şöyle denmektedir: “İdari işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden biri ile hukuka aykırı olduklarından dolayı iptalleri için menfaatleri ihlal edilenler tarafından açılan iptal davaları, …” Bu hüküm, iptal davalarında yargılanacak unsurları belirterek aslında idari işlemin unsurlarını belirtmektedir. Bu beş unsurun her biri (yetki, şekil, sebep, konu ve maksat) idari işlemde mutlaka bulunmalıdır ve aslında her bir unsur idari işleme sorulan bir sorunun cevabını oluşturur: Yetki: “Kim” sorusunun cevabını oluşturur. Gerçekte işlemi yapan kişi ile mevzuatta o işlemi yapması için öngörülen kişi uyuşmuyorsa o işlem yetki açısından hukuka aykırıdır. Şekil: “Nasıl” sorusunun cevabını oluşturur. Hukuki işlem somut olarak nasıl yapılmalıdır? Sebep: “Neden” sorusunun cevabını oluşturur. Ancak burada incelenecek olan idareyi o işlemi yapmaya iten somut olay ya da olgulardır. Konu: “Ne” sorusunun cevabını oluşturur. İdari işlemden doğan sonuç nedir? Genellikle işlemin adı, o işlemin konusunu da açıklar. (Kamulaştırma işlemi) Amaç: “Neden” ya da “Ne için?” sorusunun cevabını oluşturur. Sebep unsurundan farklı olarak buradaki neden sorusu, somut değil soyut niteliktedir. Bütün idari işlemlerde genel amaç kamu yararıdır; ancak bazı işlemlerde daha spesifik amaçlar taşıyan hukuki işlemler de olabilir. 5 unsurun 2’si dışsal (yetki ve şekil), yani idari işlemin yapılış sürecine ilişkin, 3’ü maddi (sebep, konu ve amaç); yani işlemin esasına, özüne ait unsurlardır.   Her dosya için, özenle ve titizlikle ayrı ayrı çalışma yaparak, alınan cezaların iptali için saydığımız bu unsurları da tespit ederek davaları açmaktayız.
Polis Mevzuat ailesi olarak, her türlü konuda mağdur olan polis arkadaşlarımızın, tüm konularını çözmek için buradayız. Mağdur olan arkadaşların yapacağı tek şey  bizlerle irtibata geçmeleridir.
                                                                                                                     www.polismevzuat.com  facebook-logo-png-transparent-background

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Yorum yapanlar sözleşmeyi kabul etmiş sayılır.

Şuanda Yusuf adlı kişinin yorumuna cevap yazıyorsunuz. Cevabı iptal etmek için tıklayın

Tüm Yorumlar (4)
  • turhan
    4 sene önce
    0 0

    öncelikle iyi günler ..komiser yardımcısıyım.merkez disiplin kurulu yazılan trafik cezasınının üzerini çizerrk not yazdığım için bana cezayı iptal ettiğim gerekçesiyle müfettiş 3 maaş aylık kesimi teklif etmesine karşılık emniyet merkez disiplin kurulu 4 ay kısa
    süreli durdurma ve devlet memurları kanunu gereği 1/4 maaş kesimi verdi bu ceza iptal olurmu

  • polismevzuat
    4 sene önce
    0 0

    Öncelikle geçmiş olsun, dosyanızı inceleyip cezanızdaki hukuki sakatlıkları tespit edip iptal ettiririz. Bizimle iletişime geçin lütfen.

  • Yusuf
    4 sene önce
    0 0

    Öncelikle hayırlı akşamlar. Merkez disiplin kurulu tarafından bana disiplin tüzüğüne göre “Amirinden izin almaksızın nöbet görevini almamak” maddesi gerekçe gösterilerek 10 ay kısa süreli durdurma cezsası verildi.fakat olayın yaşandığı tarihlerde nöbet çizelgesine göre belirtilen noktada bir başka arkadaş görevli gözüküyor. Bu arkadaşta sınavından dolayı gelmemiş sorumlu amirde kendisine bilgi vermediğini iddia ediyor. Fakat benim kusurlu olduğum şuki orda nöbet tutan arkadaşı telefonla arayıp noktayı kilitleyip gelmesini birazdan kendimin geçeceğimi söylüyorum. Bu durumda idari dava açarsam kazanabilir miyim acaba ? Şimdiden teşekkür ediyorum.

  • polismevzuat
    4 sene önce
    0 0

    Yusuf Bey öncelikle geçmiş olsun. Devlet işleri resmi evrak üzerinden yürür, birbirinize ne dediğinizin bir önemi yok, hukuk resmi evraklara bakar. Görev listesinde başka birisinin o esnada görevli olması ve 3201 Sayılı EÖDT’nün kaldırılmış olması gibi nedenlerden dolayı, sağlam temellere oturtulmuş ve detaylı çalışılmış bir dava dosyası ile cezanız iptal edilecektir. Daha detaylı bilgi için lütfen bizimle iletişime geçin, yeniden geçmiş olsun.

Sıradaki haber:

Polismevzuat Memurlar.Net’de !

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.