Eşi, çalıştığı ilde belediyede 657 Sayılı DMK ile 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında ‘sürekli isçi statüsünde’ görev yapan polis memurunun ikinci bölge zorunlu hizmet görevi kapsamında şarka ataması yapılır. Polis memuru eşinin atama hakkının olmadığını ve bu nedenle GİH sınıfı memurluğuna geçiş yaparak bulunduğu il’de kalmayı talep eder.
İdarece polis memurunun GİHe geçiş talebi red edilir. Eşi belediyede işçi olarak çalışan polis memurunun GİH sınıfı memurluğuna geçmesi yönünde açılan davası kazanılarak GİH sınıfı memurluğuna geçişi sağlanmıştır.
Not: GİH’e geçmek isteyenler, Düşük Puan alan, Atamada sorun yaşayan, Pomem’den elenen, Disiplin cezası alan veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913
POMEM eğitimlerini başarıyla tamamlayan pomem öğrencisi eğitim sonu sınavına girer. Mezun olup göreve başlama yapmasını beklerken, Eğitim sonu sınavından başarısız sayıldığı iddiasıyla ilişiği kesilir.
POMEM öğrencisinin eğitim sonu sınavından başarısız sayılması işleminin iptali istemiyle açılan davasında ilk derece mahkemesinin red etmesi üzerine Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilerek davası kazanılmıştır.
Not: Düşük Puan alan, Atamada sorun yaşayan, Eğitim sonu sözlü sınavı, Disiplin cezası alan veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913
Polis memuru, rahatsızlığı nedeniyle hastaneye gider. Doktor tarafından kendisine 5 gün istirahat raporu verilir. Polisin aldığı istirahat raporunda fen yönünden tereddüt olduğu iddiasıyla, idarece raporun incelenmesi için polis hastane sevk edilir. Ancak sevk edildiği tarih hafta sonu ve işçi bayramına denk gelir. Polis memuru tatilden sonra hastaneye gitmek için birimine gidip sevk evraklarını almak ister. Ama “aynı ilde sevk edilmiş ise en geç bir sonraki mesai günü bitimine kadar” hastaneye gitmesi gerektiği ve polisin bu süre içerisinde gitmediği için hakkında soruşturma açılır.
Soruşturma sonunda polis memuruna “Amirin usulüne göre verdiği emri yerine getirmemek“ ten 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası ve 5 Ceza Puanı verilir.
Usul fene gitmeyen polis memuruna verilen 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezasının iptali konusunda açılan dava kazanılarak CEZANIN İPTALİ sağlanmıştır.
Not: Düşük Puan alan, Atamada sorun yaşayan, Pomem’den elenen, Disiplin cezası alan veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913
Daha önce birinci şark görevini yaparak batıya atanan polis memurunun, ikinci şark kapsamında doğuya ataması yapılır. Ancak aynı yerde görev yapan ve batıdaki görev süresi bitmesine rağmen 5 defa ipkası kabul edilen çok sayıda polis memuru varken; diğer polislere göre o yerde daha kısa süre kalan polis memurunun ikinci şarka ataması yapılır.
İkinci şarkın iptali konusunda polis memurunun açılan davasında Bölge İdare Mahkemesinde Kesin olarak Yürütmenin Durdurulması kararı çıkarılmıştır.
Not: Düşük Puan alan, Atamada sorun yaşayan, Pomem’den elenen, Disiplin cezası alan veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913
PMYO okuluna kaydını yapan öğrencinin sağlık nedeniyle ilişiği kesilir. Öğrencinin kısa sürede davası açılarak yeniden okula dönüşü sağlanır. Eğitim devam ederken okula dönen öğrencinin sonraki eğitim dönemine planlaması yapılır. Öğrencinin eğitime kaldığı yerden devam etmesi dönem kaybına uğramaması yönünde yaptığı başvuruya ‘ilişiği kesildiği dönemde derslere girmediği için eksik dersleri olduğu‘ nedeniyle olumsuz cevap verilir.
Öğrencinin aynı dönem eğitime alınması ve dönem kaybına uğramaması için yine kısa sürede davası açılarak bu dava da kazanılır. Okuldan ilişiği kesilen PMYO öğrencisinin dönem kaybı olmadan aynı dönem eğitimlerine devam etmesi sağlanmıştır.
Not: Düşük Puan alan, Atamada sorun yaşayan, Pomem’den elenen, Disiplin cezası alan veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913
News