a

Amir yıllık izin vermeyebilir mi? Yıllık izin kapatılabilir mi?

Amir polise yıllık izin vermeyebilir mi? Polisin yıllık izin hakkını kullandırmayabilir mi?

Amir yıllık izin vermeyebilir mi? Yıllık izin kapatılabilir mi?

Polis memuru olarak X ilinde çalışıyorum. Bir ay sonra yıllık izne çıkmak istediğimi amire söylemiştim ve amir de uygun görmüştü. Şimdi yıllık izne çıkmak için izin talep ettim ama amir görev yoğunluğu ve personel eksikliği nedeniyle izne çıkarmadı. Polisin sürekli görev yoğunluğu var bu geçerli bir neden midir, amir yıllık izin vermeyebilir mi? Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim.

Cevabımız: Değerli takipçimiz, yıllık izin memurun yasal hakkı olup, geçerli bir neden olmadan amir tarafından kısıtlanamaz. Dilerseniz bu konuya kanunlar çerçevesinde detaylı izahat getirelim. Şöyle ki;

T.C. Anayasa’sının 50. maddesinde “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.” ve “Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.” denilerek her çalışana dinlenme hakkı tanınmış ve izinlerin kanunla düzenleneceği kurala bağlanmıştır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu madde 102’de hizmeti 10 yıla kadar olan memurlara 20 gün, hizmeti 10 yıldan fazla olanlara 30 gün yıllık izin verileceği kanunla düzenlenmiştir. Ancak aynı kanunun 103. maddesinde memur iznini kullanırken amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanabileceği de düzenlenmiş olup; amirin de uygun bulacağı bir zamanda iznin kullanabileceği hükmü gereği amire takdir yetkisi verilmiştir. Her ne kadar amire takdir yetkisi verilmiş ise de; takdir yetkisi mutlak, sınırsız, gerekçesiz ve keyfi olarak kullanılamaz. Amir de kendisine verilen takdir hakkını kanunlara uygun olarak kullanılmalıdır.

Sonuç olarak; bulunduğunuz ilde rutin polisiye olayları dışında olağan dışı olaylar yaşanmamış ise görev yoğunluğundan bahsedilemeyeceği açıktır. Bu nedenle yasal hakkınız olan izninizin verilmemiş olması hukuka aykırıdır. Eğer diğer zamanlara oranla olaylar artmış ise veya bir çok personel izinde ise; o zaman görev yoğunluğu veya personel eksikliği nedeniyle amir yıllık izninizi geçici olarak kısıtlayabilir. Olağan dışı yoğunluk geçtikten veya izindeki personeller göreve başladıktan sonra izne çıkabilirsiniz.

NOT: Disiplin cezası, Atama, Branştan çıkarılma, Pomem – Pmyo okuldan ilişik kesilmesi vb. konular için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913





YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Yorum yapanlar sözleşmeyi kabul etmiş sayılır.

Sıradaki haber:

Rütbe terfi sonucuna itiraz.